Nextpage ondersteunt transportbedrijven en DGA’s al zo’n 10 jaar met het tijdelijk invullen van de rol van interim logistiek manager. Of het nu is omdat de huidige logistiek manager vertrekt, hij of zij door ziekte langdurig afwezig is, uw organisatie hard groeit en daardoor last heeft van groeipijnen of omdat er sprake is van een crisissituatie. Nextpage biedt voor elke situatie de juiste interim manager, die zowel past bij de opdracht maar ook in de cultuur van het bedrijf.
Bedrijven vinden het vaak moeilijk om een detacheringsbureau in transport en logistiek in te schakelen. Maar stel nou dat uw huidige Logistiek Manager vertrekt. Het wervings- en selectietraject duurt 10 tot 12 weken en daarna heeft iemand nog minimaal drie maanden nodig om zich in te werken. Voordat iemand echt up en running is bent u zomaar een half jaar verder. Vaak wordt dit niet gezien als een probleem. We doen het er toch even bij, moet toch kunnen? Toch heeft het kiezen voor deze oplossing wel gevolgen.
Dingen worden half gedaan
Een functie erbij doen heeft gevolgen. Door meer en langer te werken komt er wel extra tijd beschikbaar, maar nooit zoveel tijd als voor de functie staat. Om toch alles te doen worden dingen half gedaan. U boet in aan kwaliteit.
De verkeerde dingen worden gedaan
Om dit te voorkomen moet u keuzes maken in wat u wel doet en wat u niet doet. Het probleem is alleen dat u vaak taken erbij krijgt die niet in uw expertise vallen. Het gevaar bestaat dat u de verkeerde dingen kiest om aan te pakken.
Dingen worden niet gedaan
In het uiterste geval worden er helemaal geen dingen gedaan. U past alleen maar even op de winkel. Een half jaar lang wordt er niets gedaan aan verbeteringen, de boel ligt stil en stilstand is achteruitgang.
Heeft u ook een interim manager logistiek nodig? Wij zijn niet normaal snel! Neem vrijblijvend contact op met Bas Koopmanschap, Joris Wijnja of Rudy Vellema.